Saracena stabilizza i primi due Tis, Russo: «Stop al precariato e servizi più forti»

Due assunzioni già concluse e via libera Cosfel per altri tre Tis. Il sindaco: investiamo su lavoro stabile ed efficienza del Comune

A cura di Redazione
03 luglio 2026 11:00
Saracena stabilizza i primi due Tis, Russo: «Stop al precariato e servizi più forti» - Foto Uff. Stampa Comune di Saracena
Foto Uff. Stampa Comune di Saracena
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SARACENA (CS) – Il Comune di Saracena compie un primo passo nel percorso di superamento del precariato con la stabilizzazione dei primi due Tirocinanti di inclusione sociale (Tis). L'annuncio è del sindaco Renzo Russo, che sottolinea come l'iniziativa rappresenti un duplice obiettivo: garantire maggiore stabilità ai lavoratori e rafforzare la capacità operativa dell'Ente.

Le due assunzioni riguardano l'Ufficio Tecnico e l'area Affari Generali, due settori strategici chiamati quotidianamente a gestire servizi, pratiche amministrative, manutenzioni e rapporti con i cittadini.

Il percorso, però, non si ferma qui. L'amministrazione comunale ha infatti ottenuto dalla Commissione per la stabilità finanziaria degli enti locali (Cosfel) l'autorizzazione alla stabilizzazione di altri tre Tis. Per completare l'iter si attende ora il via libera della Regione Calabria.

«Dare stabilità a chi per anni ha lavorato nella fragilità significa riconoscere dignità alle persone e, allo stesso tempo, rafforzare la capacità operativa dell'Ente», afferma il sindaco Renzo Russo.

Per il primo cittadino, la stabilizzazione rappresenta una scelta che unisce giustizia sociale e responsabilità amministrativa, consentendo di offrire prospettive lavorative più solide e, allo stesso tempo, di rendere più efficienti gli uffici comunali.

«Nei piccoli comuni ogni unità di personale fa la differenza. La qualità dei servizi, la velocità delle risposte e la capacità di seguire bandi, lavori pubblici e pratiche amministrative dipendono anche dalla possibilità di contare su personale stabilmente inserito nella struttura comunale», aggiunge Renzo Russo.

L'obiettivo dell'Amministrazione comunale è accompagnare il passaggio da forme di impiego precarie a rapporti di lavoro stabili, proseguendo nel rafforzamento della macchina comunale e migliorando la qualità dei servizi offerti alla cittadinanza.

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