Progetto InDavoli, al via la seconda fase: primi inserimenti lavorativi per persone con disabilità
Un percorso concreto per favorire inclusione, lavoro e valorizzazione delle potenzialità delle persone fragili
Il Comune di Davoli dà il via alla seconda fase del Progetto InDavoli, con l’avvio dei primi percorsi di inserimento lavorativo dedicati a persone fragili, in particolare con disabilità di tipo neurologico come autismo, sindrome di Down e disprassia.
Dopo mesi di preparazione, che hanno previsto un intenso lavoro di ascolto, analisi e coinvolgimento del tessuto economico locale, il progetto entra ora nel vivo. La prima fase ha incluso la mappatura delle aziende del territorio e un sondaggio per rilevare disponibilità, esigenze e criticità rispetto all’inclusione lavorativa.
Nella Fase 2, le aziende aderenti incontreranno i primi candidati, segnalati dai servizi socio-sanitari, e ogni inserimento sarà accompagnato da un percorso personalizzato, finanziato con risorse comunali e supportato da operatori qualificati.
Il Progetto InDavoli rappresenta un modello innovativo e replicabile, che mette in rete istituzioni, servizi e imprese per costruire una comunità più inclusiva, capace di valorizzare le potenzialità di ogni persona. L’iniziativa punta concretamente su dignità, lavoro e partecipazione, guardando al futuro con un approccio concreto e sostenibile.