Catanzaro, UNARMA in visita al Comando Legione: oltre due ore di confronto
La delegazione del sindacato dei Carabinieri ha incontrato i vertici e il personale, ponendo l’attenzione su benessere, lavoro e trasferimenti
CATANZARO – Una visita sindacale di oltre due ore, tra incontri, confronto con i vertici e attenzione diretta alle condizioni di lavoro del personale. È quella effettuata nella giornata di oggi dalla delegazione UNARMA – Sindacato dei Carabinieri presso gli uffici del Comando Legione Carabinieri Calabria di Catanzaro.
La delegazione era composta dal Segretario Generale Nazionale Antonio Nicolosi e dai rappresentanti regionali Fabio Riccio, Antonio Cardamone, Massimo Cossu e Giovanni Cante.
In assenza del Comandante della Legione, fuori sede, i rappresentanti UNARMA sono stati ricevuti dal Vice Comandante della Legione, Colonnello Gianluca Valerio, anche alla guida dello Squadrone Eliportato Cacciatori “Calabria”, e dal Comandante del Reparto Comando, Tenente Colonnello Giuseppe Castello.
Al centro dell’incontro il benessere del personale, le esigenze operative dei Carabinieri e le problematiche legate all’organizzazione del servizio. Particolare attenzione è stata riservata anche al personale dello Squadrone Cacciatori Calabria, con un confronto sulla necessità di conciliare sempre meglio le esigenze operative con quelle personali e familiari, soprattutto per quanto riguarda spostamenti e trasferimenti.
«Con il Colonnello Valerio – dichiara il Segretario Generale Regionale UNARMA Calabria, Fabio Riccio – abbiamo avuto un confronto proficuo, concreto e particolarmente costruttivo, incentrato sul benessere del personale e sulle esigenze dei Carabinieri».
Nel corso della visita, la delegazione ha incontrato anche il Tenente Colonnello Battaglia, Capo Ufficio del Servizio OAIO, proseguendo così l’attività di interlocuzione con le diverse articolazioni del Comando Legione.
La visita ha permesso inoltre ai rappresentanti sindacali di attraversare gli uffici, incontrare il personale e verificare direttamente le condizioni degli ambienti di lavoro. Un sopralluogo che, secondo quanto riferito da UNARMA, non ha evidenziato particolari problematiche strutturali.
«Questa volta – sottolinea Riccio – è altrettanto importante dire con chiarezza ciò che abbiamo riscontrato: non sono emerse particolari criticità strutturali. Abbiamo trovato una caserma moderna, funzionale e al passo con i tempi. Fare sindacato significa denunciare ciò che non funziona, ma significa anche avere l’onestà di riconoscere ciò che funziona».
Per UNARMA, la continuità delle visite sindacali rappresenta anche uno strumento per mantenere costante l’attenzione sugli ambienti di lavoro e sulle condizioni del personale.
«Le nostre visite non sono passerelle – aggiunge Riccio –. Servono a vedere, ascoltare e verificare. E quando la nostra presenza contribuisce a mantenere alta l’attenzione, anche attraverso interventi manutentivi sempre più tempestivi da parte delle ditte incaricate, significa che il sindacato sta svolgendo fino in fondo il proprio compito».
Un'attività che, nelle intenzioni del sindacato, proseguirà anche nei prossimi mesi attraverso una presenza diretta nelle caserme calabresi.
«Continueremo su questa strada – conclude Riccio – perché il consenso che stiamo raccogliendo tra i colleghi nasce soprattutto dalla presenza quotidiana. UNARMA entra nelle caserme, ascolta il personale, segnala quando è necessario e riconosce i risultati quando ci sono».
L’obiettivo dichiarato è quello di mantenere un’attività sindacale costante e concreta, con particolare attenzione al benessere dei Carabinieri, alla qualità degli ambienti di lavoro e alla possibilità di conciliare le esigenze del servizio con quelle personali e familiari.
