Calabria - Giuramento solenne per i nuovi capitreno Intercity FS
Dall’inizio dell’anno, nella regione, hanno giurato 17 ragazze e 6 ragazzi, di età compresa tra i 23 e i 34 anni
Calabria - Si consolida la squadra Intercity di Trenitalia (Gruppo FS) in Calabria con il giuramento di 23 capitreno degli impianti di Reggio Calabria e Paola. Le cerimonie si sono svolte presso il Salone dei Lampadari di Palazzo San Giorgio, sede del comune di Reggio Calabria, luogo simbolico che ha fatto da cornice a un momento centrale nella vita professionale dei capitreno. Dall’inizio dell’anno, in questa regione, hanno giurato 17 ragazze e 6 ragazzi, di età compresa tra i 23 e i 34 anni, selezionati tra migliaia di candidati dopo un accurato scouting aziendale. Il giuramento è un momento centrale nel percorso formativo dei capitreno, che ha alternato attività in aula e a bordo treno, con particolare attenzione ai temi della sicurezza, dell’accoglienza e dell’informazione ai passeggeri. Durante la fase pratica i capitreno sono stati affiancati da colleghi più esperti, che li hanno accompagnati nell’apprendimento degli aspetti più operativi della professione.
Un rito solenne che conserva la sua intensità
I capitreno rappresentano una figura chiave necessaria per garantire alti standard di qualità del servizio ferroviario: accolgono, assistono e forniscono informazioni ai viaggiatori, verificano i titoli di viaggio e, se necessario, procedono alla regolarizzazione dei passeggeri. Nello svolgimento delle proprie mansioni, il capotreno assume il ruolo di Pubblico Ufficiale, garantendo sicurezza, equità e regolarità della circolazione e diventando un punto di riferimento per le persone, simbolo di un’azienda che quotidianamente si impegna per collegare luoghi lontani e storie diverse. In quest’ottica, la cerimonia di giuramento rappresenta un rito solenne che conserva nel tempo la sua intensità ed esalta valori fondamentali come la fedeltà e il rispetto delle leggi, arricchendo con orgoglio il ruolo del capotreno.
Negli ultimi tre anni Intercity ha assunto 256 capitreno e 179 macchinisti. Un piano di ricambio generazionale che crea opportunità di lavoro per i giovani e conferma l’impegno di Trenitalia nel valorizzare e sostenere lo sviluppo del trasporto ferroviario sul territorio.